IV. YÖNETİM, PERSONEL VE İDARİ İŞLER

IV.1. BANKA MECLİSİ

Hissedarlar Genel Kurulunun 16 Mayıs 1996 tarihinde yaptığı olağan toplantısında, Banka Meclisi'ndeki görev süreleri 30 Nisan 1996 tarihinde sona eren Banka Meclisi Üyelerinden Naci ÜNVER ile Prof.Dr. Hasan Erdoğan SORAL'dan açılan Banka Meclisi Üyeliklerine Osman Cavit ERTAN ile Sami KURTOĞLU 1 Mayıs l996 tarihinden itibaren 3 yıl süre için seçilmişlerdir.

IV.2.YÖNETİM KOMİTESİ

Açık bulunan Merkez Bankası Başkanlığı'na (Guvernörlüğüne) 10 Nisan 1996 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile Süleyman Gazi ERÇEL atanmıştır.

Merkez Bankası Başkan (Guvernör) Yardımcılıklarına, 30 Mayıs 1996 tarih ve 96/45668 sayılı Kararname ile Sermaye Piyasası Kurulu Başkan Vekili Aydın ESEN ve Devlet Bakanlığı Müşaviri Hasan Şükrü BİNAY atanmışlardır.

Başkan (Guvernör) Yardımcılarından Osman Cavit ERTAN, Banka Meclisi Üyeliğine seçildiği 1 Mayıs 1996 tarihi itibariyle Merkez Bankası Başkan Yardımcılığı görevinden ayrılmıştır.

IV.3. DENETLEME KURULU

Hissedarlar Genel Kurulunun 16 Mayıs 1996 tarihinde yaptığı olan olağan toplantısında; Denetleme Kurulu'ndaki görev süreleri 30 Nisan 1996 tarihinde sona eren (A) Sınıfı Üyesi Hilmi OKÇU (A) Sınıfı Hissedarınca, (B-C) Sınıfı Üyesi Necati GÜVEN (B-C) Sınıfı Hissedarlarınca, 1 Mayıs 1996 tarihinden geçerli olmak üzere 2 yıllık süre için tekrar Denetleme Kurulu Üyeliklerine seçilmişlerdir.

IV.4. KADRO VE PERSONEL DURUMU

Merkez Bankası'nın 1995 yılı sonu itibariyle 8537 adet olan personel kadro sayısı, uygulanan personel politikasına paralel olarak eleman sayısının zaman içinde azalma eğilimi gösterdiği dikkate alınmak suretiyle kullanılma olanağı bulunmayan kadroların iptali sonucunda 286 adet azalışla 8251 olarak tespit edilmiş ve personel kadrolarının faaliyet dönemi sonu itibariyle doluluk oranı yüzde 83,54 olmuştur.

Bu faaliyet dönemi içinde istifa, nakil, emeklilik ve ölüm gibi sebeplerle 220 personel ayrılmış, buna karşılık birimlerdeki iş durumunun gerektirdiği zorunluluklar nedeniyle açılan sınavlarla yeni personel alınmış ve yıl sonu itibariyle fiili personel mevcudu 6893 olmuştur.

Merkez Bankası'ndaki personel mevcudunun yüzde 76,21'ini genel idare hizmetleri, yüzde 13,90'ını yardımcı hizmetler sınıfı, yüzde 9,89'unu destek hizmetleri personeli (Sağlık, teknik, avukatlık, eğitim ve öğretim hizmetleri grubu ile sözleşmeli elemanlar) oluşturmaktadır.

Birimlerin eleman ihtiyaçları, halen çalıştırılmakta olan personelin niteliklerine göre yerinde istihdamlarının sağlanabilmesi bakımından geliştirilmiş olan banka içi eleman temini yöntemi esas alınarak, mevcut insan gücü kaynağından karşılanmaktadır.

Merkez Bankası Teşkilatı içinde "Şube" şeklinde örgütlendirilmiş olan Banknot Matbaası, işlevleri nazara alınarak, "Banknot Matbaası Genel Müdürlüğü" olarak İdare Merkezi bünyesinde yeniden örgütlendirilmiştir.

IV.5. EĞİTİM FAALİYETLERİ

Merkez Bankası eğitim programları, katılımcıların yaş, öğrenim ve mesleki formasyonları dikkate alınarak kurumiçi yaygın ve mesleki eğitime ilişkin ilke ve esaslar çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu bağlamda 1996 yılında düzenlenen eğitim etkinliklerine 1762 Banka elemanı katılmıştır.

Belli bir alandaki ihtiyacı karşılamak üzere düzenlenen Eğiticilerin Eğitimi, Veznedarlık, Vezne Yönetimi, Güvenlik, Bütçe Hazırlama ve Uygulama, Kontrolör Yardımcılığı Kursu ve Vergi Hukuku Mevzuatı gibi mesleki eğitim programlarına 1996 yılı içinde toplam 328 kişi katılmıştır.

Ayrıca, ülkemizle çeşitli ülkeler arasında bankacılık alanında işbirliğini sağlamak amacıyla imzalanan eğitim protokolleri çerçevesinde 1996 yılında düzenlenen "Merkez Bankacılığı Eğitim Programları" seminerine Rusya Federasyonu, Moldova, Ukrayna, Bulgaristan, Kırgızistan, Kazakistan, Türkmenistan, Azerbaycan ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nden 73 kişinin katılımı sağlanmıştır.

Yönetim Eğitimi kapsamında Teknik Hizmetler Sınıfı Şef Yardımcılığı Kursu ve Yönetim Seminerleri düzenlenerek toplam 246 kişiye eğitim verilmiştir.

İdare Merkezi Konferans Salonu'nda düzenlenen "Gümrük Birliği Sürecinde Politikalar ve Uygulamalar" programına 40'ı diğer kurumlardan olmak üzere toplam 173 kişiye, Ön Eğitim, Konuşurken/Yazarken Doğru ve Güzel Türkçeyle Kendimizi İfade Edebilme, Türkçe Yazılı Anlatım Teknikleri, Hızlı Okuma Teknikleri ve İngilizce Yazım Teknikleri programları kapsamında ise 858 kişiye Genel Amaçlı Eğitim Seminerleri düzenlenmiştir.

Merkez Bankası'nı geleceğe taşıyacak bir düşünce yapısı geliştirebilmek, ideal bir Merkez Bankası'nın nasıl olması gerektiğini ve Merkez Bankası'nın nasıl olabileceğini tasarlamak ve bu tasarımlar ışığında yeniden yapılacak düzenlemelerle strateji ve taktikleri belirlemek amacıyla bir dizi ARAMA konferansları düzenlenmiş ve bu konferanslara 84 üst düzey yöneticisi katılmıştır.

Banka dışındaki kurum ve kuruluşların düzenlediği eğitim programlarına 55, yurtdışında düzenlenen kısa süreli Meslek Eğitimi programlarına ise toplam 17 Banka elemanı gönderilmiştir.

Yurtdışı lisanüstü master programına 1996 yılı içinde 7 kişi gönderilmiş, önceki yıllarda doktora'ya başlayan 3 kişiden 1'i programını tamamlayıp diğeri ise sağlık nedenleriyle geri dönmüş, 1 kişi de halen doktora programına devam etmektedir.

Ayrıca, yıl içinde toplam 217 üniversite öğrencisine Merkez Bankası'nda staj olanağı sağlanmıştır.

IV.6. TEKNİK DONANIM FAALİYETLERİ

Bilgisayarlaşma faaliyetlerine genel olarak bakıldığında 1996 yılında, uzun süredir yapılması planlanan fakat çeşitli nedenlerle gerçekleştirilemeyen yatırım projelerinin başladığı ve mevcut bilgisayarlaşmanın sürekliliğinin daha kaliteli ve güvenli olarak yürütülmeye sağlandığı bir yıl olduğu gözlenmektedir.

Uygulama geliştirme ve teknik destek faaliyetlerinde 1996 yılında yoğunluğun çok kısa bir zamanda gerçekleştirilen, otomasyona geçmemiş şubelerin bilgisayarı bulunan diğer şubelere bağlanması suretiyle otomasyona alınmasında olduğu, Bankamızın çeşitli birimlerinin talepleri doğrultusunda gerçekleştirilen yeni bilgisayar uygulamalarının mevcut uygulamalarda yapılan bakım faaliyetlerine göre oranının biraz daha yükseldiği gözlenmektedir. Bu alanda diğer bir husus da birimlerimize bilgisayarlaşma alanında sunulan teknik desteğin yanında organizasyon faaliyetlerine yardımcı olmada da destek sağlanması olmuştur.

İdare Merkezi birimleri için, Bankacılık Gözetim Sistemi ve İşçi Dövizleri uygulamalarının II.nesil çalışmaları, Kamu hesaplarını izleme, Turizm Gelir-Gider Anketi Değerlendirme, Telerate-Reuters bilgilerine anabilgisayardan erişim, TMSF Muhasebe Sisteminin oluşturtulması, Mali Değerlendirme Sistemi oluşturma, Sahte Efektif ve Fersude Banknotların İzlenmesi gibi yeni uygulama projelerinin gerçekleştirilmesinin yanında başta yoğun olarak Para Piyasaları uygulamaları olmak üzere Devlet İç Borçlanma Sistemleri Takibi, Firmalar Bilanço Analizi, Disponibilite Hesaplama ve izleme, Personel Maaş ve Muhasebe Bilişim Sistemi Uygulamalarında oluşan değişiklik ve yenilikler mevcut uygulamalara yansıtılmıştır.

Yeni Otomasyona geçen 8 şube için temel bilgisayar uygulamalarının kullanıma açılmasının yanında Hazine Bono ve Tahvil İhale Sisteminin şube uygulamaları, Muhasebe, Vezne, Fon Kaynaklı Kredi Kullanımı, Aile Yardımı ve Sağlık Bilgileri Takibi, Bankalara Menkul Kıymetler Depo Teyit mesajları iletme Havale Uygulamasına Onay sistemi konulması ile Haberleşme ve Şifreleme alanlarında yeni çalışmalar yapılmıştr. Ayrıca bu yıl içerisinde yoğun olarak yapılan İhracatçılara Fon Ödemelerine hız kazandırıcı yönde gerekli destek sağlanmıştır.

Para Piyasaları ve Fon Yönetimi Alışveriş Odası teknik donanımının yenilenmesi, Telerate ve Reuters Sistemlerinin yeniden düzenlenmesi, anabilgisayarların da kurulu işletim sistemlerinin düzeylerinin yükseltilmesi, Merkez Bankası Yerel İletişim Ağlarının kurulması amacı ile yeni bir kablolama sisteminin kurulması ve bu konudaki araştırmalara hız kazandırılması, güvenlik ile ilgili yeni yazılımların geliştirilmesi, İletişim yapısının iyileştirilip yedeklenmesi, birimlerin ihtiyaçları doğrultusunda yeni mikrobilgisayar/yazıcıların temin edilerek gerekli eğitimin sağlanması ve İdare Merkezi ve Şubelerde bulunan bilgisayarların minumum arıza ile sürekli çalışmalarının sağlanması yine bu yıl gerçekleştirilen çalışmalar arasında sayılabilir.

Halen kullanmakta olan bilgisayar sistemlerinin bakım ve onarımlarına yönelik faaliyetler yeniden gözden geçirilerek büyük bir çoğunluğu 7 gün 24 saat olacak şekilde ve daha çok avantaj sağlayabilecek anlaşmalar gerçekleştirilmiştir.

EFT II.Nesil ve Elektronik Fon Transferi projeleri birlikte ele alınarak en uygun şartlarda tamamlanması için danışman şirket ile birlikte yapılan çalışmalar sonucunda şartnameler son haline getirilmiş olup ilgili şirketlere iletilmiştir.

EFT katılımcı sayısı 1996 yılında 71'e, mesaj adedi bir önceki yıla göre % 60 artarak 6,640,370'e, parasal hacimde % 115 lik bir büyüme ile 81.695 Katirilyon TL ye ulaşmıştır.

Araştırma Genel Müdürlüğü'nün koordinasyonunda yürütülen Türkiye'de Elektronik Ödemeler Sisteminin Genel Değerlendirmesi konulu çalışma yayınlanmak üzere tamamlanmış, Bankamızca diğer ülke Merkez Bankaları için düzenlenen eğitimler çerçevesinde EFT Merkezi ve operasyonlarını tanıtıcı sunumlar verilmiştir. Ayrıca EFT Kullanım Kuralları Dökümanı yeniden düzenlenerek, sistemi tanıtıcı bir kılavuzun hazırlanmasına başlanmıştır.

IV.7. DİĞER FAALİYETLER

Şubelerde muhtelif bina tadilatı, yangın ihbar sistemleri ve kesintisiz güç kaynağı tesisi işleri gerçekleştirilmiştir.

Şube hizmet binalarına kapalı devre televizyon sistemi kurulması işleri tamamlanmıştır.

İdare Merkezi hizmet binasında bulunan Kesintisiz Güç Kaynağı 5.yıl revizyonu yapılmıştır.

Banknot Matbaası Genel Müdürlüğü hizmet binası düşük basınç buhar kazanının değiştirilmesi, çevre aydınlatma sistemi ile topraklama sisteminin yenilenmesi, galvano atölyesi bakır banyosu için bağımsız soğutma tesisatı kurulması işleri yaptırılmıştır.

İzmir Özdere Eğitim, Seminer ve Dinlenme Tesisi'nin elektrik trafosu özel regüleli trafo ile değiştirilmiş, tesisat ve elektrik galerileri (altyapı) yenilenmiş evsel atıksu arıtma tesisinin revizyonu yapılmış pissu hattı iyileştirilerek, elektrik panoları ve yangın tesisatı yaptırılmıştır.

İdare Merkezi hizmet binalarında bulunan teknik donanımlarla ilgili periyodik bakım ve onarım hizmetleri yürütülmüştür.