IV.1. BANKA MECLİSİ

6 Nisan 1999 tarihinde yapılmış olan Hissedarlar Genel Kurulu Olağan toplantısında, Banka Meclisi’ndeki görev süreleri 30 Nisan 1999 tarihi bitiminde sona eren Banka Meclisi Üyelerinden Sami KURTOĞLU ile Osman Cavit ERTAN’dan açılan Banka Meclisi Üyeliklerine Aytekin TECE ve Zehra Nevbahar ŞAHİN, 1 Mayıs 1999 tarihinden itibaren 30 Nisan 2002 tarihi bitimine kadar 3 yıl görev yapmak üzere seçilmişlerdir.

IV.2. YÖNETİM KOMİTESİ

Başkan (Guvernör) Gazi ERÇEL, Başkan (Guvernör) Yardımcıları Hasan Şükrü BİNAY, Aykut EKZEN, Aydın ESEN ve Süreyya SERDENGEÇTİ 1999 yılında görevlerini sürdürmüşlerdir. 30 Mayıs 1999 tarihinde görevleri sona eren Aydın ESEN ile Hasan Şükrü BİNAY 18 Mayıs 1999 tarih, 99/50644 sayılı kararla Başkan Yardımcılığı görevine yeniden atanmışlardır.

IV.3. DENETLEME KURULU

6 Nisan 1999 tarihinde yapılmış olan Hissedarlar Genel Kurulu olağan toplantısında, Denetleme Kurulundaki görev süreleri 30 Nisan 1999 tarihi bitiminde sona eren; (B-C) Sınıfı Üyesi Mustafa Saim UYSAL, (B-C) Sınıfı Hissedarlarınca yeniden, (D) Sınıfı Üyesi Mete ÖKTE’nin yerine, Mehmet Ayhan TÜMER, (D) Sınıfı Hissedarlarınca, 1 Mayıs 1999 tarihinden geçerli olmak üzere, 30 Nisan 2001 tarihi bitimine kadar 2 yıl görev yapmak üzere Denetleme Kurulu Üyeliklerine seçilmişlerdir.

IV.4. KADRO VE PERSONEL DURUMU

Merkez Bankasının personel kadro sayısı 1999 yılı sonu itibariyle 6409 olarak tespit edilmiş ve personel kadrolarının faaliyet dönemi sonu itibariyle doluluk oranı yüzde 88,08 olmuştur.

Bu faaliyet dönemi içinde emeklilik, istifa, nakil ve ölüm gibi sebeplerle 75 personel ayrılmış, buna karşılık birimlerdeki iş durumunun gerektirdiği zorunluluklar nedeniyle, İstatistikçi, Araştırmacı, Bilgisayar Uzman Yardımcısı, Savunma Uzmanı, Avukat, Mühendis, Memur, İşletmen, Sayıcı-Operatör, Banknot İnceleme Elemanı, Teknisyen, Nöbet Destek Hizmetleri Görevlisi, Şoför ve Aşçı gibi elemanlar olmak üzere toplam 192 personel alınmıştır. Ayrıca, çeşitli nedenlerle Bankadan ayrılan 23 mensubumuz da tekrar göreve başlamışlardır. Böylece yıl sonu itibariyle fiili personel mevcudu 1998 yılına göre 140 kişi artarak 5645’e yükselmiştir. Ayrıca, Banknot Matbaasında 1999 yılı sonu itibariyle 12 kişi işçi olarak çalışmaktadır.

Banknot Matbaası işyerinde çalışan işçiler adına 1 Mart 1997 tarihinden itibaren iki yıl müddetle yürürlükte kalmak üzere akdedilen" İş Yeri" düzeyindeki 17. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin yürürlük süresi 28 Şubat 1999 tarihinde sona erdiğinden Merkez Bankası'nın üyesi bulunduğu Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası ile Türkiye Basın, Yayın, Grafiker ve Ambalaj Sanayii İşçileri Sendikası arasında 7 Nisan 1999 tarihinde başlayan yeni Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 18 Haziran 1999 tarihinde sonuçlandırılmış ve akdedilen yeni Toplu İş Sözleşmesi 1 Mart 1999 tarihinden geçerli ve iki yıl süreli olmak üzere yürürlüğe konulmuştur.

Merkez Bankasındaki personel mevcudunun yüzde 70,18’ini genel idare hizmetleri, yüzde 14,31’ini yardımcı hizmetler sınıfı, yüzde 15,51’ini destek hizmetleri personeli (sağlık, teknik, avukatlık, eğitim ve öğretim hizmetleri grubu ile sözleşmeli elemanlar) oluşturmaktadır.

IV.5. EĞİTİM ÇALIŞMALARI

1999 yılında düzenlenen Banka içi ve Banka dışı eğitim etkinliklerinden Merkez Bankası ve diğer kurumlardan toplam 2401 kişi yararlanmıştır.

1999 yılında banka içinde, Bankacılık - Merkez Bankacılığı Eğitimi, Yönetim Eğitimi, Meslek Eğitimi, Genel Amaçlı Eğitim ve Bilgisayar Eğitimi çerçevesinde çeşitli seminer ve kurslar düzenlenmiş ve bu programlara 759 kişi katılmıştır. Düzenlenen 2 konferans ve 2 panele ise 723 kişinin katılımı sağlanmıştır. "Birimlere Özgü Programlar" kapsamında birimlerin talebi çerçevesinde 8 konferans düzenlenmiş ve 560 Banka personeli katılmıştır. Böylece Banka içi eğitim programlarından 2042 kişinin yararlanması sağlanmıştır.

1999 yılında Banka dışı eğitim programları çerçevesinde yer alan Yurtiçi Eğitim Programları kapsamında Kısa Süreli Eğitim Programlarına 134, Yurtdışı Eğitim Programları kapsamında yer alan Kısa Süreli Eğitim Programlarına 123, Bundesbank eğitim programlarına 32 kişi olmak üzere 155 Banka personeli gönderilmiştir. 1999 sonu itibariyle yurtiçi lisansüstü (master/doktora) programlarına başlayan eleman sayısı 44, yurtdışı lisansüstü eğitim programlarına gönderilen eleman sayısı 26 olmuştur. Böylece, Banka dışı eğitim programlarına katılan personel sayısı toplam 359 'a ulaşmıştır.

Merkez Bankası tarafından düzenlenen "Tarihi Süreç İçerisinde Avrupa ile İktisadi Bütünleşme Sorunu", Avrupa Siyasi Birliği ve Türkiye" ve "Karapara Aklama Faaliyetleri ve Önlemler" konulu konferansların bant çözümleri ve redaksiyon işlemleri yapılarak Banknot Matbaası Genel Müdürlüğünde kitap olarak basımları sağlanmıştır.

Banka dışı kurum ve kuruluşlar (Üniversiteler, Bankalar, Türkiye Bankalar Birliği, çeşitli kamu kurum ve kuruluşları vb.) tarafından Bankanın görev alanına giren konularda düzenlenen 144 programa 50 Banka personelinin öğretim elemanı veya konuşmacı olarak katılımı sağlanmıştır.

1999 yılında toplam 670 üniversite öğrencisine ilgili birimlerde staj olanağı tanınmıştır.

IV.6. TEKNİK DONANIM ÇALIŞMALARI

1999 yılı faaliyetleri, 1998 yılı sonunda, Bilgi İşlem Genel Müdürlüğünce hazırlanan “Faaliyet Planına” göre yürütülmüştür. Faaliyet planı her üç aylık dönemlerde yenilenmiş ve gerçekleşmeler denetlenmiştir. Planlarda önemli bir sapma olmamıştır.

1999 yılında, 2000 yılı hazırlıkları tamamlanmış, yeni anabilgisayar platformu kurularak uygulamaların taşınması gerçekleştirilmiş, yedek merkez önemli ölçüde hazır hale getirilmiş ve EFT2 ve EMKT Projelerinin planlara uygun olarak devamı sağlanmıştır. Ayrıca, EFT2 ve EMKT Projelerinin geliştirilmesi sürecinde kullanılan uygulama geliştirme metodolojisi yeni geliştirilmekte olan projelere de uyarlanmıştır.

Türkiyede kullanılmakta olan menkul kıymet kodlama sisteminin dünya normlarına uygun olarak ISIN kod sistemine 2000 yılı Şubat ayında dönüştürülmesini teminen gerekli koordinasyon ve altyapı çalışmaları tamamlanmıştır.

Ana hatları ile 1999 yılı içerisinde tamamlanan ve işletime geçen projeler; 2000 yılı uyumluluk çalışmaları, Sektörel 2000 yılı hazırlık ve geçiş koordinasyonu, ulusal 2000 yılı hazırlık ve geçişte aktif olma, yeni donanımların kurulması ve uygulamaların yeni ortama taşınması, Piyasalar Genel Müdürlüğü ve Şubeler piyasa uygulamalarının yeniden yapılandırılması çalışmaları çerçevesinde Hazine İşlemleri otomasyonu ve yeni ihale türlerine ilişkin uygulamalar, Güniçi Limit, Vadeli İşlemler, Döviz işlemleri Euro uyarlama çalışmaları, Özel Finans Kurumları gözetim sistemi çalışmaları, Personel Bilişim Sisteminin (PBS) yeniden yapılandırılması, bilanço sisteminde hane büyütme çalışmaları ve sistemin yeni para politikası çerçevesinde “kur farkından arındırılmış bilanço” yapısına dönüşümü, alışveriş odasının yeniden yapılandırılması, disponibilite sisteminin yeniden yapılandırılması, şubeler muhasebe sisteminin yeniden yapılandırılması, Elektronik Veri Aktarım Sisteminin yeniden yapılandırılması,yedek merkez sistemlerinin işletime hazır hale getirilmesi, İdare Merkezi birimlerine tamamen ve Ankara, İstanbul ve İzmir Şubelerine kısmi olarak yapısal kadrolama tesisi, istatistik uygulamalarının yeniden yapılandırılması ve LAN ortamının tesisi, anabilgisayar yazıcı platformunun yenilenmesi, şube sistemleri donanımlarının iyileştirilmesi ve İstanbul ve Ankara Şubelerine gerçek zamanlı yedekli sistemlerin kurulmasıdır.

IV.7. İNŞAAT VE ONARIM ÇALIŞMALARI

İdare Merkezi Hizmet Binalarında ve Banknot Matbaası Genel Müdürlüğü ile İzmir Özdere Naim Talu Eğitim ve Dinlenme Sitesi’nde muhtelif tadilat ve yenileme işleri yaptırılmıştır.

Denizli, Samsun, Diyarbakır ve Antalya Şubelerinde genel tadilat ve Vezne Servisi ile Şambrfort arasında para naklinde kullanılmak üzere asansör yaptırılmıştır. İstanbul Anadolu yakasında “Para Toplama Merkezi” kurulmuştur. Ankara Çayyolu Kompleksi ve İstanbul Hizmet Binası Kompleksine ilişkin projelendirme çalışmaları tamamlanma aşamasına gelmiştir. Piyasalar Genel Müdürlüğü Dealer haberleşme sistemi yenilenmiştir.Muhtelif Şubelerimizde telefon santralı ve jeneratör tesis işlemleri tamamlanmıştır.