Adaylarda Aranacak
Koşullar
Türkiye’de en az dört yıllık eğitim veren veya yurt
dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının;
iktisat, ekonometri, maliye, işletme, finans, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği
veya istatistik bölümlerinde lisans veya iktisat, ekonometri, maliye, işletme
veya finans alanlarında yüksek lisans eğitimi almış olmak,,
1. Aşama:
·
2011 veya 2012 yıllarında
yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’nda genel yetenekten en az 56 soruyu
doğru olarak cevaplamış olmak veya son başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda
yapılan GRE sınavından 790 (yeni GRE puan cetveline göre 164) ve
üstü sayısal puan veya ALES sınavından 90 ve üstü sayısal puan almış
olmak,
·
İleri düzeyde İngilizce bilmek,
[Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan 90 ve yukarısında veya Test of
English as a Foreign Language / Internet-Based Test (TOEFL-IBT)’ten 100 ve
yukarısında puan almış olmak veya Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’nda en az 54
yabancı dil sorusunu doğru olarak cevaplamış olmak.]
2. Aşama: Araştırmacı Yazılı Meslek Sınavı
Yazılı Meslek Sınavı, Makroekonomi, Ekonometri ve
Matematiksel İktisat konularından klasik yöntemle yapılmaktadır. Yazılı Meslek
Sınavında başarılı olabilmek için, yüz tam (100) puan üzerinden ortalama en az
yetmiş (70) puan almak gerekmektedir. Başarılı olan adaylar sözlü sınav-
mülakata katılmaya hak kazanırlar.
3.Aşama: Sözlü sınav-mülakat
Adayların sözlü sınav-mülakatta başarılı sayılabilmeleri
için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan almaları gerekmektedir. Sözlü
sınav-mülakatta başarı gösteren adaylar Araştırma ve Para Politikası Genel
Müdürlüğü’ne Araştırmacı olarak atanırlar.
Adaylarda
Aranacak Koşullar
1. Denetçi
Yardımcısı için: İktisat, İşletme, Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari
Bilimler Fakülteleri ile Bankacılık, Finans, İktisat, İşletme, Muhasebe,
Uluslararası Ticaret, İşletme Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği
2. Bilişim
Teknolojileri Denetçi Yardımcısı için: Bilgisayar Mühendisliği, Elektronik
Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme
Mühendisliği, Kontrol ve Sistem Mühendisliği, Yönetim ve Bilişim Sistemleri,
Bölümlerinde
lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak,
1. Aşama:
·
KPSSP1'den 90 ve üzerinde puan almış olmak,
·
İyi Derecede İngilizce Bilmek: KPSS- en az 51 soruyu
doğru cevaplamak veya KPDS’den en az 85 ve yukarısında veya TOEFL'dan en az 550
veya 79 ya da IELTS'den en az 6,5 puan almış olmak,
2. Aşama:
Denetçi Yardımcısı/Bilişim Teknolojileri Denetçi Yardımcısı Yazılı Giriş
Sınavı:
- Denetçi
Yardımcılığı Yazılı Giriş Sınavı: Ekonomi, Maliye, Hukuk, Muhasebe ve Denetim,
Para ve Banka,
- Bilişim
Teknolojileri Denetçi Yardımcılığı Yazılı Giriş Sınavı: Bilgi Sistemleri ve
Bilişim Teknolojileri
konularından
klasik yöntemle yapılmaktadır.
Sınavda
başarılı olabilmek için her bir konudan alınan notun yüz üzerinden elliden az
olmamak kaydıyla, bütün yazılı sınav konularından alınan notların ortalamasının
yüz (100) üzerinden en az altmış (60) olması gerekir. Başarılı olan adaylar
sözlü sınav-mülakata katılmaya hak kazanırlar.
3. Aşama:
Sözlü sınav-mülakat
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar Denetim Genel Müdürlüğü’ne
Denetçi Yardımcısı veya Bilişim Teknolojileri Denetçi Yardımcısı olarak
atanırlar.
Adaylarda
Aranacak Koşullar
- Türkiye’de en az
dört yıllık eğitim veren veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca
tanınmış yükseköğretim kurumlarının; iktisat, ekonometri, çalışma ekonomisi,
işletme, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, bankacılık, maliye,
muhasebe, sigortacılık, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik,
matematik veya matematik mühendisliği programlarında lisans ya da yüksek lisans
eğitimi almış olmak,
- 2011 veya 2012
yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından 85 ve üzerinde KPSSP1 puanı
almış olmak,
- İyi derecede
İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda yapılan Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en az 70 veya
Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based Test (PBT)’den en az
561 veya Internet-based Test (IBT)’den en az 84 veya International English
Language Testing System (IELTS)’den en az 5 puan almış veya Kamu Personel Seçme
Sınavı (KPSS)’ndan en az 42 yabancı dil sorusunu doğru olarak cevaplamış
olmak],
- Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliğinin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak,
Sınavlar
a) Meslek Sınavı
Koşulları taşıyan adaylar aşağıdaki tabloda yer alan üç gruptan mezun
oldukları bölüme uygun olan sadece bir grup için başvurabileceklerdir.
Adaylar, KPSSP1 puanları itibarıyla sıralamaya tabi tutulacak ve gruplar
itibarıyla aşağıdaki tabloda belirtilen sayıda aday Uzman Yardımcılığı Meslek
Sınavına çağrılacaktır.
Uzman Yardımcılığı Meslek Sınavı adayların seçtikleri grupların karşısında belirtilen konulardan klasik yöntemle yapılacaktır.
|
Grup No |
Mezun Olunan Bölüm |
Sınav Konuları ve Ağırlıkları |
Aday Sayısı |
|
1.Grup |
İktisat, Ekonometri, Çalışma Ekonomisi. |
İktisat % 40 Ekonometri % 20 Para-Banka % 20 Merkez Bankacılığı % 20 |
İlk 200 aday (200 üncü adayla
aynı puanı alan adaylar dahil) |
|
2.Grup |
İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bankacılık,
Maliye, Muhasebe, Sigortacılık, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler. |
İşletme % 20 Finans % 15 Muhasebe
% 15 Para – Banka % 15 Kamu Maliyesi % 15 Merkez Bankacılığı % 20 |
İlk 250 aday (250’nci adayla aynı puanı alan
adaylar dahil) |
|
3.Grup |
İstatistik, Matematik,
Matematik Mühendisliği. |
İstatistik %
40 Matematik % 40 Merkez Bankacılığı % 20 |
İlk 100 aday (100 üncü adayla aynı puanı alan
adaylar dahil) |
Uzman Yardımcılığı Meslek Sınavında başarılı sayılabilmek için ortalama en az 70 puan almak gereklidir.
b) Sözlü Sınav-Mülakat
Meslek sınavında başarılı olanlar ayrıca
sözlü sınav-mülakata tabi tutulacaklardır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar İdare Merkezi Birimlerine
Uzman Yardımcısı olarak atanırlar.
Adaylarda
Aranacak Koşullar
a) Türkiye’de
en az dört yıllık eğitim veren veya yurt dışındaki, denkliği Yükseköğretim
Kurulu’nca tanınmış yükseköğretim kurumlarının Bilgisayar Mühendisliği
programlarından mezun olmak veya lisans öğrenimlerine bakılmaksızın Bilgisayar
Mühendisliği programlarında lisansüstü eğitim almış olmak,
b) Son
başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak,
c) 2010 veya
2011 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 85 ve üzerinde KPSSP1
puanı almış olmak veya son başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda yapılan GRE
sınavından 760 ve üstü sayısal puan almış olmak,
d) İyi
derecede İngilizce bilmek, [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda, Kamu
Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en az 80 veya
Test of English as a Foreign Language (TOEFL)’den en az 550 veya 79 veya
International English Language Testing System (IELTS)’den en az 6,5 puan almış
olmak veya Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’nda en az 48 yabancı dil sorusunu
doğru olarak cevaplamış olmak]
e) Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği'nin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak.
1. Aşama:
Yazılı Meslek Sınavı
Adaylar,
“bilgisayar ve internet programlama, sistem programlama, işletim sistemleri,
veri yapıları ve algoritmalar, sistem geliştirme ve modelleme, veri tabanı
sistemleri, bilgisayar ağları, bilgisayar ve ağ güvenliği, yazılım
mühendisliği, yönetim bilişim sistemleri” konularından yazılı meslek sınavına
tabi tutulacaktır.
Yazılı
Meslek Sınavında başarılı olan adaylar sözlü sınav-mülakata çağırılacaktır.
2. Aşama:
Sözlü sınav-mülakat
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar Bilişim Teknolojileri Genel
Müdürlüğü’ne Bilgisayar Uzman Yardımcısı olarak atanırlar.
Adaylarda
Aranacak Koşullar
İktisat,
İşletme, Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerine dahil
programlar ile Bankacılık, Hukuk, Muhasebe, İstatistik, Bankacılık ve Finans,
Matematik, Endüstri Mühendisliği programlarında lisans ya da yüksek lisans
eğitimi almış olmak,
1. Aşama:
-KPSSP 1’den 75 ve üzeri puan almış olmak,
-İyi
derecede İngilizce bilmek, [son başvuru tarihi itibariyle son iki yılda, ÖSYM
tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
(KPDS)’ndan en az 60 veya Test of English as a Foreign Language (TOEFL)
Paper-based Test (PBT)’den en az 500 veya Computer-based Test (CBT)’den en az
173 veya Internet-based Test (IBT)’den en az 61 veya International English
Language Testing System (IELTS)’den en az 6 puan almış olmak veya Kamu Personel
Seçme Sınavı (KPSS)’nda en az 36 yabancı dil sorusunu doğru olarak cevaplamış
olmak]
2. Aşama:
Sözlü Sınav-Mülakat
Mesleki
önbilgiye ve işin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları
değerlendirilir. Sözlü sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar İdare
Merkezi Birimlerine ve Şubelere Memur Adayı olarak atanırlar.
Adaylarda
Aranacak Koşullar
-
Yükseköğretim kurumlarının önlisans programlarından mezun olmak, (Lisans
mezunlarının başvuruları kabul edilmeyecektir.)
- 2010
yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 50 ve üzerinde KPSSP93 puanı
almış olmak,
- Özel
Güvenlik Eğitim Sertifikası (Silahlı) almış olmak,
- Son
başvuru tarihi itibarıyla 28 yaşından büyük olmamak,
- Görevin
özelliği dolayısıyla en az 175 cm. boyunda olmak,
- Askerlik
görevini yapmış olmak,
-
Beden veya akıl hastalığı veya beden sakatlığı (renk
körlüğü dahil) ile engelli olmamak,
Sınavlar
Koşulları
sağlayan adaylar Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan aldıkları KPSSP93 puanı en
yüksek adaydan başlayarak sıralanacak ve ilk 600 aday (600. adayla aynı puanı
alan adaylar dahil) uygulamalı beden eğitimi sınavına, bu sınavda başarı
gösteren ilk 100 aday sözlü sınav-mülakata tabi tutulacaktır.
Uygulamalı
beden eğitimi sınav sonucunda başarı başarı gösteren adaylar sözlü
sınav-mülakata tabi tutulacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar Bankamız teşkilatına
sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Memuru olarak atanırlar.
SAYICI-OPERATÖR
(2011)
Adaylarda
Aranacak Koşullar
a) Önlisans
programlarının; elektrik, elektrik-elektronik, elektronik, mekatronik, makine,
muhasebe, bilgisayar destekli muhasebe, bilgisayar teknolojisi, dış ticaret,
işletme yönetimi, maliye, bankacılık, bankacılık ve sigortacılık ile banka ve
sigorta yönetimi bölümlerinden mezun olmak (Lisans mezunlarının başvuruları
kabul edilmeyecektir.)
b) 2010
yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 70 ve üzerinde KPSSP93 puanı
almış olmak,
c) Son
başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından büyük olmamak,
d) Askerlik
görevini yapmış olmak, (erkek adaylar için)
e) Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği'nin 10. maddesinde belirtilen
diğer koşulları taşımak.
Sınavlar
KPSS puanı
en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucunda ihtiyacın üç
katı kadar aday (sıralamaya giren son aday ile aynı puanı alan adaylar da
dahil) sözlü sınav-mülakata çağırılacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar sözleşmeli Sayıcı-Operatör
olarak atanırlar.
SEKRETER (2012)
a) Türkiye’de
veya yabancı ülkelerde, denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış en az dört
yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının İletişim Fakültelerine dahil
programlar ile Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Amerikan Dili ve Edebiyatı,
İngiliz Dili ve Edebiyatı ile Mütercim-Tercümanlık programlarında lisans ya da
yüksek lisans eğitimi almış olmak,
b) 2011 veya
2012 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’ndan 60 ve üzerinde
KPSSP1 puanı almış olmak,
c) İyi
derecede İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde
yapılan, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en
az 70 veya Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based Test
(PBT)’den en az 561 veya Internet-based Test (IBT)’den en az 84 veya
International English Language Testing System (IELTS)’den en az 5 puan almış
olmak veya Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’ndan en az 42 yabancı dil sorusunu
doğru olarak cevaplamış olmak],
d) Son
başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak,
e) Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak.
Sınavlar
KPSS puanı
en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucunda ilk 33 aday (33.
adayla aynı puanı olan adaylar da dahil) sözlü sınav-mülakata çağrılacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar sözleşmeli Sekreter olarak
atanırlar.
SÖZLEŞMELİ
ELEKTRİK-ELEKTRONİK, KİMYA, MAKİNA, MEKATRONİK VE
İNŞAAT
MÜHENDİSİ İLE MİMAR (2012)
Adaylarda
Aranacak Koşullar
a) Türkiye’deki
veya denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca tanınmış yurt dışındaki üniversitelerin
Elektrik-Elektronik, Kimya, Makina, Mekatronik, İnşaat Mühendisliği veya
Mimarlık programlarından mezun olmak,
b) 2010 veya
2011 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 80 ve üzerinde KPSSP1
puanı almış olmak,
c) İyi
derecede İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde
yapılan, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en
az 70 veya Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based Test
(PBT)’den en az 561 veya Internet-based Test (IBT)’den en az 84 veya
International English Language Testing System (IELTS)’den en az 5 puan almış
veya Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’ndan en az 42 yabancı dil sorusunu doğru
olarak cevaplamış olmak],
d) Son
başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak (16/03/1982 tarihinden
sonra doğanlar),
e) Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak.
Sınavlar
KPSS puanı
en yüksek olan adaydan başlayarak her unvan için yapılacak sıralama sonucunda
alınacak kişi sayısının 3 katı kadar aday (kontenjana giren son aday ile aynı
puanı alan adaylar da dahil) sözlü sınav-mülakata çağırılacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar sözleşmeli Mühendis olarak
atanırlar.
TEKNİSYEN
(2012)
Adaylarda
Aranacak Koşullar
- Endüstri
Meslek Liseleri, Teknik Liseler ve dengi okulların; Tesisat Teknolojisi ve
İklimlendirme, Ahşap Teknolojisi/Mobilya ve İç Mekan Tasarımı,
Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Makine Teknolojisi, Kimya Teknolojisi, İnşaat
Teknolojisi ve Matbaa alanlarından mezun olmak (Önlisans ve lisans mezunlarının
başvuruları kabul edilmeyecektir.),
- 2010
yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 60 ve üzerinde KPSSP94 puanı
almış olmak,
- Son
başvuru tarihi itibarıyla 28 yaşından büyük olmamak,
- Askerlik
görevini yapmış olmak (erkek adaylar için),
- Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak.
Sınavlar
KPSS puanı
en yüksek olan adaydan başlayarak her alan için belirlenen kontenjanın üç katı
kadar aday sözlü sınav-mülakata çağırılacaktır.
Kontenjana
girmeye hak kazanan adaylar ile sözlü sınav-mülakatın yeri, tarihi ve sonucu
Bankamız internet sitesinde (www.tcmb.gov.tr)
ilan edilecektir. (Adaylara, ayrıca yazılı olarak duyuruda bulunulmayacaktır.)
Sözlü
sınav-mülakata katılan adayların, KPSS puanı ile sözlü sınav-mülakat
puanlarının ortalaması alınmak suretiyle başarı sırası belirlenecek ve buna
göre birim tercihi yaptırılacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar sözleşmeli Teknisyen olarak
atanırlar.
İŞLETMEN
(2012)
Adaylarda
Aranacak Koşullar
-
Yükseköğretim kurumlarının önlisans programlarının bilgisayar, elektrik veya
elektronik alanlarından mezun olmak (Lisans mezunlarının başvuruları kabul
edilmeyecektir.),
- 2010
yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 70 ve üzerinde KPSSP93 puanı
almış olmak,
- Son
başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak (20 Nisan 1982 ve daha
sonra doğanlar. Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz.),
- Askerlik
görevini yapmış olmak (erkek adaylar için),
- Vardiya
düzeninde çalışması için herhangi bir engeli bulunmamak,
- Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak.
Sınavlar
KPSS puanı
en yüksek adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucunda ilk 24 aday (24.
adayla aynı puanı alan adaylar dahil) sözlü sınav-mülakata çağırılacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar sözleşmeli İşletmen olarak
atanırlar.
ATÖLYE
ELEMANI (2012)
Adaylarda
Aranacak Koşullar
a)
İlköğretim Okulu mezunu ve metal, matbaa, makina, torna, elektrik, elektronik,
motor ve kaynak konularında çıraklık eğitimi almış olmak (Lise ve dengi okul
mezunlarının başvuruları kabul edilmeyecektir.),
b) Askerlik
görevini yapmış olmak (erkek adaylar için),
c) Son
başvuru tarihi itibarıyla 23 yaşından büyük olmamak (20 Nisan 1989 ve daha
sonra doğanlar.),
d) Beden
veya akıl hastalığı veya beden sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
e) Türkiye
Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. maddesinde yazılı diğer
nitelikleri taşımak.
Sınavlar
Koşulları
sağlayan adaylar Ankara’da genel yetenek sınavına katılacaktır. Genel yetenek
puanı en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucunda ilk 27
aday (27. adayla aynı puanı alan adaylar dahil) sözlü sınav-mülakata
çağırılacaktır.
Sözlü
sınav-mülakat aşamasında başarı gösteren adaylar sözleşmeli Atölye Elemanı
olarak atanırlar.