Türkiye İşgücü Piyasasında Demografik Dinamikler Altında Okun Yasası

Türkiye İşgücü Piyasasında Demografik Dinamikler Altında Okun Yasası

21/08

Evren Erdoğan Coşar, Ayşe Arzu Yavuz

İngilizce

Mart 2021

Bu çalışma, Türkiye ekonomisinde işgücü piyasası değişkenlerinin demografik özellikleri ile Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH) arasındaki asimetrik ilişkileri incelemektedir. 1989 ile 2019 arasındaki üç aylık verileri kullanan bir Markov Değişim (MD) modelinde hem büyüme hem de daralma dönemleri ele alınmıştır. Farklı yaş grupları, cinsiyetler ve eğitim seviyeleri için Okun katsayıları tahmin edilmiştir. Sonuçlar, Türkiye'deki daralma dönemlerinde erkeklerin işlerini kaybetme olasılığının daha yüksek olduğunu ortaya koyarken, 25-39 yaş ve en az üniversite mezunu olanların işsizlik oranının daralma dönemlerinden en az etkilendiği sonucuna varılmıştır. GSYİH fazları nedeniyle, demografik gruplar arasında asimetri, işsizliğin trendin altında olma ya da olmama durumu değiştiğinde de değişmediğinde de mevcuttur. Çalışma aynı zamanda işsizlik oranının temel bir belirleyicisi olan işgücüne katılım oranlarının (İKO) cinsiyet dinamiklerini de araştırmaktadır. MD modellerine göre, İKO erkekler için GSYİH büyüme dönemlerine anlamlı ve aynı yönde yanıt verirken, kadınlar için anlamlı ve ters yönde tepki vermektedir. Yani ekonomi daralma dönemlerinden sonra toparlanmaya başladığında, kadınlar ikincil gelir kazanan olarak işgücünden ayrılmaktadır.

Okun kuralı, Demografik dağılım, Türkiye

E32; J21; J64